التوظيف في الصين ينتعش بشكل مطرد

شهدت الصين انتعاشًا مطردًا في الوظائف المضافة حديثًا في الأشهر الأخيرة وسط احتواء وباء كوفيد – 19، وفقًا لوزير الموارد البشرية والضمان الاجتماعي.
وقال تشانغ جي نان في مقابلة مع وكالة أنباء ((شينخوا)) إنه بينما تأثرت الوظائف بالوباء لأشهر عديدة من العام الجاري، إلا أنها استقرت وسط الجهود الحكومية لإضافة وظائف.
وأشار تشانغ إلى أن البلاد أوجدت حوالي مليون فرصة عمل في المناطق الحضرية شهريا مؤخرًا، مقارنة بـ 390 ألف وظيفة مضافة حديثًا فقط في فبراير عندما ضرب الوباء البلاد بشدة.
وفي النصف الأول من هذا العام، أضافت الصين إجمالي 5.64 مليون وظيفة حضرية، ما يمثل 63 في المئة من الهدف السنوي.
وأشار إلى أن معدل البطالة الذي شمله الاستطلاع في المناطق الحضرية يتجه نحو الانخفاض من ذروة بلغت 6.2 في المئة في فبراير إلى 5.7 في المئة في يونيو.
وقال تشانغ: “الانتعاش التدريجي للوظائف في الصين فاق التوقعات وكانت نتيجة تم تحقيقها بشق الأنفس”.
واتخذت البلاد سلسلة من الإجراءات، مثل خفض مساهمات التأمين الاجتماعي التي تدفعها الشركات، للحفاظ على استقرار التوظيف.
وقال تشانغ إن الوزارة ستواصل بذل الجهود لضمان الوظائف للمجموعات الرئيسية، بما في ذلك خريجي الجامعات والعمال المهاجرين.
ووفقًا لتقرير عمل الحكومة لهذا العام، تهدف الصين إلى إضافة أكثر من 9 ملايين وظيفة حضرية جديدة والحفاظ على معدل البطالة في المناطق الحضرية الذي شمله الاستطلاع عند حوالي 6 بالمئة.